Mitarbeiterfluktuation kostet dich viel Geld

Zu viel Arbeit für zu wenig Zeit? Grade in Arbeitsspitzen bleiben oft Aufgaben liegen. An eine Weiterentwicklung – also neue Projekte starten usw. – ist in diesen Zeiten kaum zu denken.

Nicht selten bleiben dann auch Controllingmaßnahmen liegen, weil sie als weniger dringend wahrgenommen werden.

An dieser Stelle verschenkt man viel Potential.

In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber

• • warum du in unseren Augen Mitarbeiter brauchst,
  • was sie dir an Mehrwert bringen und
  • warum du einen systematischen Recruitingprozess benötigst.